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黨建動態

集團推進“三零”單位創建工作

来源:阳泉矿工  作者:冯倩  时间:2020-07-10 08:31:13   點擊:

“回头看” 再动员 再部署

王付云出席会议并提出要求 吕维赟主持

7月9日,集團公司召開“三零”單位創建工作推進會,對“三零”單位創建前期工作進行“回頭看”,聚焦問題和不足,進行再動員再部署,推動集團公司“三零”單位創建工作深入開展、取得實效。集團公司黨委專職副書記、副董事長、綜治委常務副主任、信訪領導組常務副組長王付雲參加會議並提出具體要求,副總經理、安監局局長、綜治委副主任、信訪領導組副組長呂維赟主持會議。

王付雲指出,開展“三零”單位創建工作,是落實習近平總書記“以人民爲中心”發展思想的山西實踐,是加強企業基層治理的重要載體,是集團公司加快構建企業現代産業體系、奮力開創高質量轉型發展新局面的必然要求,是一項基礎性、系統性、長期性工作。

就如何深入推進“三零”單位創建工作,王付雲要求,一是認清形勢,提高認識。最近一段時間以來,國家、省委多次對“三零”單位創建工作進行安排部署,重視程度越來越高,要求越來越嚴,措施越來越實,督戰越來越緊。各單位要將思想認識統一到習近平總書記重要批示和指示上來,統一到省委的決策部署上來,統一到集團公司高質量發展的要求上來,切實增強做好“三零”單位創建工作的緊迫感、責任感和使命感,下好先手棋,打好主動仗。二是強化措施,抓住關鍵。對創建主體情況動態摸排、建檔立冊,將創建工作覆蓋到集團所有二級單位和二級單位下屬的各單位,延伸到省內省外的各地域。發揮大數據、雲平台、信息化優勢,提高辦公效率。加強隱患排查整改,以嚴細的過程管理、清單管理倒逼創建工作往實裏走、往深裏走。對標先進一流,細化創建標准,進一步提高創建工作的可操作性、可執行性。強化工作保障,按照組織機構到位、人員編制到位、工作經費到位的要求,加大投入力度,爲“三零”單位創建工作提供有力保障。三是黨建引領,壓實責任。把“三零”單位創建工作作爲落實集團公司黨代會精神,特別是“333”陽煤黨建模式的重要內容,實現有機融合。咬定創建目標,加強督導督戰,強化工作考核,努力形成橫向到邊、縱向到底、上下貫通的責任體系。堅持融合發展,相關部門履行自身職責的同時,要加強工作統籌,形成工作合力。加強宣傳發動,綜合運用媒體優勢,廣泛宣傳,典型引領,大力營造人人參與創建的濃厚氛圍。堅持專群結合,激發群防群治組織的積極性,強化專業隊伍建設,推動形成信訪問題聯動化解、安全問題聯合整治、治安問題聯控聯防的良好局面。

就落實會議精神,呂維赟要求,提高政治站位,認真學習傳達,細化工作措施,狠抓貫徹落實,強化組織保障,壓實責任鏈條,推動“三零”單位創建工作走深走實。

会上,集团公司武保部、平安陽煤建设领导小组办公室负责人总结通报集团公司“三零”单位创建工作开展情况。信访办、安监局、西城公安分局有关负责人分别就“零上访”“零事故”“零案件”创建工作作出安排部署。一礦、兆丰铝电公司、升華分公司分管领导作表态发言。

本次會議以視頻形式進行,在具備視頻條件的基層單位設立54個分會場,共計968人參加。 


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